Desde 1993, un grupo de profesionales en educación especial se organizaron para brindar el servicio de atención a jóvenes y adultos con discapacidades y la organización se consolido como ONG para atender a las personas adultas con discapacidad a través de la figura de Asociación.
A finales de 1999 con el apoyo del Ministerio de Educación Pública se logró conseguir dos plazas o códigos en Educación Especial con especialidad de retardo mental y en Educación Física, lo cual permitió fundar uno de los primeros Centro de Atención Integral para Adultos con Discapacidad (CAIPAD) en Costa Rica. Hasta el año 2017 la sede de la organización estuvo en una casita de madera con 100 años de antigüedad y por la gestión durante muchos años de padres de familia y la Junta Directiva se logró la donación por parte de la Junta de Protección Social de un terreno donde se construyó la edificación donde se encuentra actualmente su sede la cual fue inagurada para el ciclo lectivo del año 2019, en una infraestructura completamente accesible y de primer nivel para la población que se atiende.
CARACTERÍSTICAS RELEVANTES DE NUESTRA HISTORIA
MISIÓN
La Asociación Centro de Integración Ocupacional y Servicios Afines como organización no-gubernamental, sin fines de lucro, contribuye a la integración social de las personas con discapacidad que requieren de apoyos extensos y generalizados, mediante un programa de servicios ocupacionales, un programa residencial y un programa de evaluación, orientación y capacitación.
Esto con el fin de promover la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad costarricense.
VISIÓN
Proveer un ambiente con estabilidad económica, financiera, social, de servicios, de hogar, de capacitación y de trabajo para las personas adultas con discapacidad.
Mantener un centro de integración ocupacional y uno o varios hogares grupales que sirvan de modelo a nivel nacional. Mantener un esquema de servicios afines a las personas con discapacidad que sirva de modelo
VALORES
Los valores definidos por la institución son los siguientes:
Solidaridad.
Compromiso.
Ética.
Responsabilidad.
Honestidad
LICDA. KARLA JIMÉNEZ
LICDA. LUCÍA VILLALTA
LICDA. ANDREA JIMÉNEZ
ING. ERNESTO ACOSTA
LIC. RANDALL ARRIETA
RUDE NISTE
JERRY MENG
JASON POLS
SUE ELLEN
RONE BORGER
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Junta Directiva: conformada por 7 miembros: presidente, vice-presidente, secretaría, tesorería, dos vocales y fiscal.
Personal Administrativo: Administrador, cocinera, 3 asistentes, 1 misceláneo.
Personal Docente: Directora, Educadora Educación Especial, Educador Educación Física, Terapeuta Ocupacional, Educador Artes Industriales.
LICDA. KARLA JIMÉNEZ
LICDA. LUCÍA VILLALTA
LICDA. ANDREA JIMÉNEZ
ING. ERNESTO ACOSTA
LIC. RANDALL ARRIETA
RUDE NISTE
JERRY MENG
JASON POLS
SUE ELLEN
RONE BORGER
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